Ministerio de Trabajo detalla los cuatro criterios para otorgar el Premio Nacional al Trabajo Decente
El cumplimiento de la normativa laboral, el pago de prestaciones, la seguridad y salud ocupacional y las obligaciones de seguridad social son los cuatro aspectos que evaluará el Ministerio de Trabajo y Previsión Social para otorgar el Premio Nacional al Trabajo Decente.
La institución, dirigida por Rolando Castro, informó que estos criterios deberán ser cumplidos por las empresas privadas e instituciones públicas interesadas en recibir el reconocimiento, que busca destacar a las organizaciones que garantizan condiciones laborales dignas, seguras y justas para sus trabajadores.
Cumplimiento de las obligaciones laborales
El primer criterio corresponde al respeto de la legislación laboral salvadoreña y las disposiciones que protegen los derechos de los empleados. También se verificará que los empleadores cumplan con el pago de las prestaciones económicas que corresponden a sus trabajadores.
Otro aspecto evaluado será la seguridad y salud ocupacional, que comprende las medidas para prevenir accidentes, identificar riesgos y garantizar espacios de trabajo seguros.
Finalmente, el Ministerio tomará en cuenta el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social, a fin de verificar que las organizaciones atiendan sus responsabilidades legales en materia de protección para sus empleados.
Con este premio, el Ministerio de Trabajo busca promover una cultura de responsabilidad laboral y motivar a empresas e instituciones públicas a fortalecer sus prácticas, mediante el respeto de los derechos, la dignidad y el bienestar de los trabajadores.
