El Ministerio de Trabajo de El Salvador continúa realizando actividades que apoyan a la comunidad trabajadora del país. Una de las acciones más recientes fue su labor durante las recientes vacaciones.
Sus equipos se mantuvieron presentes en el territorio, realizando inspecciones en empresas y comercios para garantizar que se respetara la normativa laboral vigente y evitar posibles abusos. Los equipos reportaron una buena accesibilidad por parte de los empleadores, quienes facilitaron la realización de su trabajo y los procesos de entrevistas a los trabajadores.
Durante el asueto, el Ministerio verificó que los empleadores cumplieran con el pago justo de salarios, las propinas completas y las condiciones laborales adecuadas para quienes brindaron servicio en sus lugares de trabajo.
El Art. 132 del Código de Trabajo establece que los trabajadores tienen el derecho de solicitar una boleta de pago, y el empleador está obligado a extenderla después del depósito de salario. Con esto, el Ministerio busca empoderar a los trabajadores para que puedan verificar que se les pague lo que por ley les corresponde.
Además de las inspecciones, el Ministerio de Trabajo también informó sobre la elección de los representantes de empleadores y trabajadores para la conformación del nuevo Consejo Superior del Trabajo, un proceso transparente y representativo que refuerza la institucionalidad y fortalece los espacios de diálogo social.
Este nuevo consejo cuenta con un respaldo de más del 74% de las gremiales empresariales, lo que garantiza una representación legítima y amplia, un hecho considerado como histórico para el país.
Con este respaldo robusto del sector productivo, se espera que el nuevo Consejo Superior del Trabajo avance hacia propuestas que impulsen el desarrollo laboral de El Salvador, promoviendo el diálogo y la colaboración entre las diferentes partes involucradas.
Estas acciones forman parte de la constante labor del Ministerio de Trabajo para asegurar un ambiente laboral justo y equitativo en el país.
