Ministerio de Trabajo reconoce a empresas que lideran la inclusión laboral en El Salvador
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, entregó un reconocimiento a diversas empresas que han implementado políticas de inclusión laboral y que mantienen contrataciones activas de personas con discapacidad. Según destacó, estas iniciativas representan un avance significativo para construir espacios laborales más equitativos y respetuosos de los derechos humanos.
Durante el acto, Castro enfatizó que la inserción laboral es una de las acciones más transformadoras para este sector de la población, ya que permite mejorar no solo su calidad de vida, sino también la de sus familias. Subrayó que las personas con discapacidad aportan habilidades valiosas para el entorno laboral, caracterizadas por su resiliencia, compromiso y capacidad de adaptación.
El funcionario también recordó los datos de la Organización Internacional del Trabajo, que estiman que alrededor del 16% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad. Ante esta realidad, señaló la importancia de que más empresas se sumen a las prácticas inclusivas y garanticen condiciones laborales dignas y accesibles.
Castro agradeció a los empleadores que han cumplido con la normativa vigente y que, además, han demostrado un compromiso genuino con la diversidad en sus equipos de trabajo. Afirmó que estas acciones no solo cumplen la ley, sino que fortalecen el tejido productivo del país al incorporar talento que muchas veces ha sido excluido.
Finalmente, el ministro reiteró que la institución continuará ampliando programas de inserción laboral y promoviendo buenas prácticas en el sector privado. “Cada oportunidad laboral cambia una vida, y detrás de cada empleo hay una familia que progresa”, expresó durante el evento.
